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導入/活用事例
ストックオプションの価値を“第三者の目”を通じて伝えたかった──エシカル・スピリッツがNstockを導入したきっかけ
エシカル・スピリッツ株式会社
「ストックオプションの価値を実感してもらいたい」「割当などの契約書管理で手一杯な状態を解消したい」そんなGOがNstockを活用した結果
GO株式会社
ストックオプションを "持っているだけ" で終わらせない──リーンマーケティングの独自設計とNstock活用術
リーンマーケティング株式会社
日本と台湾の国境を越えて「ストックオプションの価値」を届ける手段が必要だった──カプセルジャパンが注目したNstockの“わかりやすさ”
カプセルジャパン株式会社
「emoleの仲間と成功を分かち合うために。Nstockで実現した企業成長の自分ごと化」
emole株式会社
「在籍する従業員に報いるものだから」SecureNaviがSO設計で“ユーザーフレンドリー”をこだわり抜いた理由
SecureNavi株式会社
「時間的コストは想定の半分以下だった」Hokanグループ初のSO発行でNstockはいかに寄与したか
株式会社Hokanグループ
「NstockによるSOの可視化で、土木技術者が技術トークと同じ熱量で企業価値を語りだすような組織を目指したい」
株式会社Malme
「Nstockを通じて価値を可視化し、『SO=成長の証』という意識を従業員に少しずつ持ってもらえると期待している」
株式会社マイベスト
「“従業員ファースト”なFacilo独自のSO設計を支えるには、Nstockが最適解だと思った」
株式会社Facilo
「『組織拡大を見据えると今のやり方は難しい』というなかで出会ったのがNstockだった」
株式会社IVRy
組織拡大を見据えた「少人数でのSO管理・運用体制構築」の布石として、Nstock導入は欠かせなかった
株式会社Aww
「給与明細がわからない状態で給与が振り込まれたようなもの」状態から脱却するための手段
株式会社Stack
「『SOにくわしい人材がサービス作りに関わっている』という信頼感はNstockならでは」
株式会社ダイニー
「世界28カ国・地域から集まる“熱量高いメンバー”をさらに熱くするためのサービスだと思った」
株式会社TableCheck
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