株式報酬の
ポテンシャルを
引き出すSaaS

株式報酬のポテンシャルを引き出すSaaS

Problems

ストックオプション、機能していますか?

スタートアップ業界のみならず、上場企業でも導入企業数が増えている株式報酬。ストックオプションに限れば、東証グロース市場に上場する企業の実に90%以上(当社調べ)が導入しています。

株式報酬の設計は高い専門知識が求められると同時に、その運用は煩雑で業務負荷が高いものです。設計・運用の最適解や活用ノウハウが確立されていないせいで、本来の目的である従業員のエンゲージメント向上や優秀な人材の採用に繋がっていない、と感じたことはありませんか?

Nstockは、これらの問題を解決することで株式報酬が持つ本来のポテンシャルが引き出され、企業が急成長する起爆剤になると考えています。

ストックオプション業務が抱える課題

Solutions

Nstockで解決できること

整理された情報表示で、管理の手間を軽減

Excel・スプレッドシート管理の手間を削減

大人数を対象とするストックオプション付与、退職者の放棄対応、権利行使時の条件・個数の確認などが行えます

  • 契約条件や従業員ごとの個数など、株式報酬に関連した情報の入力・管理
  • 権限や業務範囲に応じた情報のアクセスコントロール
  • 「いつ、誰に、どんな条件で何個」を見やすいインターフェイスで可視化
コミュニケーションを円滑にする、通知UIのイメージ

会社と従業員間のコミュニケーションをスムーズに

ストックオプションは付与して終わりではありません。正確なコミュニケーションで従業員の理解度が深まり、業務負担も軽減できます

  • 従業員や採用候補者へストックオプションに対する会社の期待を伝える
  • 個数や条件などのセンシティブな情報をセキュアに通知
  • 付与・行使、株式売却までに発生する従業員からの問い合わせ対応
従業員専用画面のイメージ

従業員にストックオプションの経済的価値を伝える

ストックオプションを「よく分からないもの」から、モチベーションやエンゲージメントを高める「魅力的なもの」 に

  • 自身の想定キャピタルゲインをシミュレーション
  • べスティング条件や業績条件の確認
  • 行使申請・売却申請がスマホで完結

Functions

実装予定の機能

新株予約権原簿や法定調書の作成

新株予約権原簿や法定調書の作成

様々な株式報酬制度の管理

様々な株式報酬制度の管理

ドキュメントライブラリー

ドキュメントライブラリー

SmartHR等の人事データベースとの連携機能

SmartHR等の人事データベースとの連携機能

株式売却の申請に関するワークフロー

株式売却の申請に関するワークフロー

インサイダー取引を未然に防ぐアラート

インサイダー取引を未然に防ぐアラート

外部チャットサービスとの連携

外部チャットサービスとの連携

従業員画面の英語対応

従業員画面の英語対応

クローズドβ版の開始後、優先的にご連絡します

Message

プロダクトに込めた想い

Nstock社には、ストックオプションをはじめとした「株式報酬」にリアルな課題を感じていたメンバーが集まっています。

CEO/CFOとしてストックオプションの発行を経験した人、IPOしたスタートアップで国内外向けに累計30回以上も株式報酬の設計・発行に携わった人、株式報酬の事務局としてオペレーションに携わっていた人、実際にストックオプションやRSUを付与されて現金化した経験がある人、付与されていたストックオプションを放棄して退職した人 etc…

自分たちの体験を通して感じた課題や、スタートアップで働く皆さんへのヒアリングを通して発見した課題を解決すべく、日々、プロダクト開発に向き合っています。

Nstockは「付与管理」「行使申請」「従業員用キャピタルゲイン・シミュレーター」など、まずはストックオプション関連の機能から開発をスタートしていきます。その後、RSUなどの他の株式報酬制度や持株会にも拡げる予定です。

株式報酬に課題を感じている方は、ぜひプロダクトを利用していただき、フィードバックをください。Nstockは今年春に開発がスタートしたばかりで、まだまだユーザーの皆さんと一緒にプロダクトをつくっていくフェーズです。

私たちと一緒に、株式報酬のポテンシャルを最大限に引き出すプロダクトをつくっていきましょう。