「Nstockは、“管理”にとどまらず“実務”に沿ってサービス設計されていた」

「株式報酬制度にナレッジがある人たちが開発していて、ビジョンに共感できる会社のサービスだと思った」

「SOを正しく機能させ、企業成長と従業員の報酬とつなげるために」

「社員が自分のSOの価値を把握できる唯一無二なサービスです」

「会社と従業員が一緒に夢をみながら、成長へ貢献できるようになる」

「注目しているNstockのサービスをいち早く体験したかった」