【仮説】社員に経営目線を持ってもらうには株買ってもらうのが一番だよね?
社員等 約40名で自社(Nstock)株式を3.2億円購入!?経営側が「なぜ社員に株式購入の機会をつくったのか」、社員が「なぜ自ら多額の株式購入の決断をしたのか」を、経営陣と実際に株式を購入した社員が登壇して語ります。
スタートアップの成長において、”採用”は極めて重要です。
優秀な人材を採用し、活躍してもらうためにするために、報酬制度をどのように設計し、候補者の方とコミュニケーションをしているのか。その工夫と成果について、登壇者の皆さまにお話を伺います。
など、オフラインでしか聞けない内容にも踏み込みながら報酬制度設計のナレッジをお聞きします。
対談イベント終了後は懇親会もご用意しますので、ぜひご参加いただけますと幸いです。
株式会社グラファー VP of Corporate(執行役員・コーポレート担当)羽生 和馬 氏
株式会社Skillnote 取締役 CFO 高田 英明 氏
IncubateFund / Platform Team
HR Success Director
寿松木 充 氏
Nstock株式会社 Marketing 志賀 康平
日時
2025年4月10日(木)19:15〜(受付:19:00)
タイムテーブル
19:00 受付
19:15 対談イベント開始
20:30 対談イベント終了&懇親会開始
21:30 懇親会終了
会場
インキュベイトファンドオフィス(神谷町)
〒105-0001 東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB 5F(512号)
マップ:https://maps.app.goo.gl/cvfSvLxQKtLgMWUv9
アクセス
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅(5番出口直結)徒歩約1分
オフィスヘのアクセス方法:
https://drive.google.com/file/d/1z5ON6qJyVMdmKofAR9sle_4tMoATg6qA/view?usp=sharing
ー地下1階または1階のオフィス用エレベーターで5階までお越しください。
ー地下1階と1階のガラス扉は自動で開きます(施錠されていません)ので、インターホンでの呼び出しは不要です。
参加費
無料(抽選制)
注意事項
本イベントは目的外の参加、また同業他社様からのお申込みはお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。
本イベントは会場の席数の都合から[抽選制]とさせていただいております。順次抽選結果をご連絡いたしますので、ご興味をお持ちいただいた方は、以下の申込みフォームよりご応募ください。皆さまからの参加を心よりお待ちしております。
なお、本イベントへの問い合わせは広報担当宛(pr@nstock.co.jp)にご連絡いただくか、公式XのDMよりメッセージをお送りください。2~3営業日以内に回答いたします。
社員等 約40名で自社(Nstock)株式を3.2億円購入!?経営側が「なぜ社員に株式購入の機会をつくったのか」、社員が「なぜ自ら多額の株式購入の決断をしたのか」を、経営陣と実際に株式を購入した社員が登壇して語ります。
近年、スピンアウトによるスタートアップが増えています。そこで本イベントでは、SmartHRから独立したNstockの舞台裏を、SmartHR CFOとNstock代表の当事者2名がオフレコで語ります。実際のスキームや意思決定の裏側など、ここでしか聞けないリアルなお話をします。
スタートアップのIPOを取り巻く環境は大きく変化をしようとしています。このような状況でIPOを目指すスタートアップはいま、どのような成長戦略を描くべきか?市場変化の影響や準備のタイミングなど、実践的な視点で議論します。