株式会社ログラス、Nstockの株式報酬SaaSを導入。急成長組織の株式報酬運用を最適化し、従業員のオーナーシップ醸成を加速
株式会社ログラス、Nstockの株式報酬SaaSを導入 急成長組織の株式報酬運用を最適化し、従業員のオーナーシップ醸成を加速
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Nstock株式会社(東京都中央区、代表取締役社長:宮田昇始、以下「当社」)は、当社が提供する株式報酬SaaSが、株式会社ログラス(東京都港区、代表取締役:布川友也、 以下「ログラス」)に導入されたことをお知らせいたします。
ログラスは、「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、クラウド経営管理システム「Loglass」をはじめとした新しいデータ経営のあり方を生み出すDXサービスを提供しています。2024年にはシリーズBで70億円の資金調達を実施し、借入を含めた累計調達額は100億円に到達。日本経済の新たな基盤創出に挑戦を続けています。
ストックオプションの設計においては、IPO前にストックオプションを行使し、売却・換金できる「ログラス式ストックオプション」を構築し、非上場期間を長く取る資本政策と整合した形で社員に報いる仕組みを採用しています。
一方で、組織の拡大や制度の高度化に伴い、より精緻な運用体制が求められるフェーズに入っています。ログラスのコンパクトなコーポレートチームにおいて、事務局業務の効率化は重要なテーマとなっていました。煩雑化する実務を正確に運用しながら、従業員が自らの株式報酬の価値を主体的に把握し、オーナーシップを実感できる環境づくりを両立する基盤として、Nstockの株式報酬SaaSを導入しました。

株式会社ログラス 取締役 執行役員CFO 伊藤 駿様
当社のストックオプションは、困難な荒波に対して共に立ち向かい、その先にある輝かしい未来を分かち合うというコンセプトのもと、事業成長のためのオーナーシップを共有する手段と位置づけています。今回の株式報酬SaaS導入により、従業員が自身の株式報酬の価値を日常的に確認でき、『自分ごと化』できる環境が整います。これは、非上場期間を長く取り、事業成長に最適なタイミングでIPOする当社の資本政策において、極めて重要な基盤となります。少人数のコーポレート体制でも質の高い運用を実現し、従業員一人ひとりが会社の成長を自分の成長として実感できる。そうした環境づくりを通じて、さらなる事業成長を加速してまいります。

主な機能
Nstockは、株式報酬のポテンシャルを最大限に引き出すSaaSを提供しています。従業員はマイページからいつでもストックオプション(SO)の契約内容やキャピタルゲインを確認でき、SOの価値が正しくリアルに伝わります。ベスティングや権利行使条件などの情報も一元管理され、効率的な運用とリスク管理を実現します。開発には株式報酬に課題を感じた経営者や実務担当者が携わり、運用上の課題を解決します。
これにより、企業は従業員にとって魅力的なSOを設計しやすくなり、優れた人材が集まる組織づくりを促進し、挑戦と成果が報われる環境を実現します。
株式報酬SaaSの機能・ご利用に関するお問い合わせ
https://nstock.com/contact
会社概要
社名:Nstock株式会社
代表取締役:宮田 昇始
所在地:東京都中央区日本橋兜町9-1 FinGATE BLOOM 5F
事業内容:株式報酬SaaS事業、セカンダリー事業(準備中)、スタートアップへの再投資事業(準備中)
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